جناب منابع انسانی

جذب، نگهداشت، آموزش و بکارگیری

48 ساعت آموزش

با سرفصل‌های تخصصی

بهترین اساتید

کیفیت بالای آموزش

مدرک معتبر

با گذراندن هر 4قدم

امکان پرداخت قسطی

دریافت مشاوره رایگان

سفری برای تبدیل شدن به یک متخصص برجسته

دوره جامع جناب منابع انسانی فرصتی منحصر به فرد برای شماست تا با جدیدترین دانش و بهترین شیوه‌های منابع انسانی آشنا شوید و مهارت‌های خود را  ارتقا دهید.این دوره سفری است که شامل 4 قدم اساسی  می‌شود، این قدم ها برگرفته از حروف اول “جناب” منابع انسانی است و به شرح زیر می‌باشد:

  • ج: جذب
  • ن: نگهداشت
  • ا: آموزش
  • ب: بکارگیری

 

مدیریت منابع انسانی (HRM) یک رویکرد استراتژیک و منسجم برای مدیریت مؤثر و کارآمد افراد (نیروی انسانی) در سازمان‌ها است.
هدف اصلی مدیریت منابع انسانی، تحقق اهداف سازمانی است. این حوزه شامل فرآیندهای مختلفی می‌شود که به بهبود عملکرد کارکنان و ایجاد محیط کاری مثبت کمک می‌کند.

در دنیای کنونی، با وجود تعداد زیادی کمپانی بزرگ و کوچک و رقابت شغلی فراوان، مدیریت منابع انسانی اهمیت بیشتری پیدا کرده است. برای دستیابی به موفقیت و رسیدن به اهداف، سازمان‌ها باید اقدامات موثری در حوزه مدیریت منابع انسانی انجام دهند.

 

چرا دوره جناب منابع انسانی؟

1. ارتقای دانش و مهارت‌های خود در زمینه منابع انسانی:

با شرکت در دوره‌های منابع انسانی، می‌توانید دانش و مهارت‌های خود را در زمینه‌های مختلف این حوزه، از جمله جذب، نگهداشت، آموزش، جبران خسارت و مزایا، روابط کارگری، و ایمنی و بهداشت کار، ارتقا دهید.

این دانش و مهارت‌ها به شما کمک می‌کند تا در شغل خود عملکرد موثرتری داشته باشید و به یک متخصص برجسته در حوزه منابع انسانی تبدیل شوید.

2. آشنایی با جدیدترین روندها و بهترین شیوه‌های منابع انسانی:

دنیای منابع انسانی دائماً در حال تغییر است و برای موفقیت در این حوزه، لازم است با جدیدترین روندها و بهترین شیوه‌ها آشنا باشید.

دوره‌های منابع انسانی فرصتی عالی برای شماست تا از این روندها و شیوه‌ها آگاهی پیدا کنید و یاد بگیرید که چگونه آنها را در سازمان خود اعمال کنید.

3. افزایش فرصت‌های شغلی و ارتقای شغلی:

تقاضا برای متخصصان منابع انسانی با مهارت و دانش بالا در حال افزایش است. با شرکت در دوره‌های منابع انسانی و ارتقای دانش و مهارت‌های خود، می‌توانید فرصت‌های شغلی بیشتری داشته باشید و در مسیر ارتقای شغلی قدم بردارید.

4. تبدیل شدن به یک متخصص برجسته در حوزه منابع انسانی:

با شرکت در دوره‌های منابع انسانی و کسب دانش و مهارت‌های لازم، می‌توانید به یک متخصص برجسته در این حوزه تبدیل شوید و از فواید آن، از جمله حقوق و مزایای بهتر و احترام بیشتر در محیط کار، بهره‌مند شوید.

5. دریافت گواهینامه معتبر:

بسیاری از دوره‌های منابع انسانی منجر به دریافت گواهینامه معتبر می‌شوند.

این گواهینامه می‌تواند به شما در ارتقای رزومه کاری و افزایش اعتبارتان در بازار کار کمک کند.

علاوه بر این، شرکت در دوره‌های منابع انسانی می‌تواند به شما کمک کند تا:

  • مهارت‌های حل مسئله خود را ارتقا دهید.
  • مهارت‌های ارتباطی خود را بهبود بخشید.
  • به یک رهبر و مربی کارآمد تبدیل شوید.
  • به سازمان خود در رسیدن به اهدافش کمک کنید.

دوره جناب منابع انسانی برای چه کسانی؟

  • مدیران منابع انسانی در سطوح مختلف: این دوره می‌تواند به آنها کمک کند تا دانش و مهارت‌های خود را در زمینه‌های مختلف منابع انسانی، از جمله جذب، نگهداشت، آموزش و بکارگیری نیروی کار، ارتقا دهند.
  • متخصصان منابع انسانی که به دنبال ارتقای مهارت‌های خود هستند: این دوره می‌تواند به آنها کمک کند تا با جدیدترین روندها و بهترین شیوه‌های منابع انسانی آشنا شوند و مهارت‌های خود را در زمینه‌های تخصصی مانند جبران خسارت و مزایا، روابط کارگری، یا ایمنی و بهداشت کار ارتقا دهند.
  • کارجویانی که به دنبال شغلی در زمینه منابع انسانی هستند: این دوره می‌تواند به آنها کمک کند تا دانش و مهارت‌های لازم برای ورود به این حوزه را کسب کنند.
  • کارمندانی که در حال حاضر در سایر بخش‌های سازمان کار می‌کنند و به دنبال انتقال به بخش منابع انسانی هستند: این دوره می‌تواند به آنها کمک کند تا با وظایف و مسئولیت‌های یک متخصص منابع انسانی آشنا شوند و برای این انتقال آماده شوند.
  • مدیران و سرپرستان: این دوره می‌تواند به آنها کمک کند تا درک بهتری از نقش منابع انسانی در سازمان داشته باشند و با نحوه مدیریت و رهبری کارکنان به طور موثرتر آشنا شوند.
  • کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار: این دوره می‌تواند به آنها کمک کند تا در مورد چالش‌ها و فرصت‌های مرتبط با مدیریت منابع انسانی در یک کسب‌وکار کوچک یا متوسط آگاهی پیدا کنند.
  • دانشجویان و فارغ‌التحصیلان: این دوره می‌تواند به آنها کمک کند تا برای ورود به بازار کار در زمینه منابع انسانی آماده شوند.

شرایط پرداخت

جهت اطلاع از شرایط پرداخت می‌توانید از طریق شماره تلفن 02122540176 با مشاوران خانه معنا تماس بگیرید یا از طریق یکی از راه‌های ارتباطی به ما پیام دهید.

جناب سعید شهباز مرادی

سعید شهباز مرادی

دکتری مدیریت با گرایش منابع انسانی

درباره استاد:

دکتری مدیریت با گرایش منابع انسانی دانشگاه تهران (رتبه نخست آزمون ورودی و فارغ‌التحصیلی)

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران (رتبه سوم کشوری کنکور کارشناسی ارشد)

کارشناسی مدیریت بیمه، علامه طباطبائی ECO College of Insurance (رتبه دوم فارغ‌التحصیلی)

سرفصل‌های دوره جناب منابع انسانی

جذب

3 جلسه 4 ساعته

جلسه اول

استانداردهای استخدام

جلسه دوم

منابع نیرویابی

جلسه سوم

رزومه‌خوانی و ابزارهای صلاحیت‌سنجی

نگهداشت

3 جلسه 4 ساعته

جلسه اول

اتتقال فرهنگ سازمانی صحیح به استخدامی‌های جدید

جلسه دوم

مدیریت قلدری همکاران قدیمی

جلسه سوم

تعیین حقوق و دستمزد صحیح و انگیزش غیرمادی

آموزش

3 جلسه 4 ساعته

جلسه اول

شروع بکار و نیازسنجی آموزشی

جلسه دوم

روشهای نوین آموزش

جلسه سوم

پرورش مهارتهای مدیران

بکارگیری

3 جلسه 4 ساعته

جلسه اول

ارزیابی و مدیریت عملکرد

جلسه دوم

مدیریت مسیرهای شغلی

جلسه سوم

مدیریت استعداد

سوالات متداول

برای شرکت در این دروه چه پیش‌نیازی لازم است؟

این دوره برای همه افرادی که به دنبال یافتن جایگاه خود و اعضای تیم‌شان هستند مناسب است و پیش‌نیاز خاصی لازم ندارد.

حفظ، نگهداشت، آموزش و بکارگیری نیروی انسانی چه فایده‌ای دارد؟

کاهش هزینه‌های سازمان، افزایش بهره‌وری، کسب رضایت مشتریان، صرفه‌جویی در زمان استخدام و آموزش، بهبود فرهنگ سازمانی، انگیزه و مشارکت بیشتر کارکنان، افزایش بازگشت سرمایه و… .

مزیت این دوره نسبت به دوره‌های مشابه چیست؟

ارائه ۰ تا ۱۰۰ مباحث به‌روز و تخصصی منابع انسانی به صورت تئوری و عملی برای افراد مبتدی و حرفه‌ای و اعطای گواهی معتبر به همراه تعداد ساعات آموزش، پس از گذراندن 4 قدم جناب منابع انسانی.

مشاوره رایگان

درخواست شما با موفقیت ارسال شد.

مشاورین ما طی 24 ساعت آینده با شما در ارتباط خواهند بود.

در خواست شما با موفقیت ارسال شد.​

مشاورین ما طی 24 ساعت آینده با شما در ارتباط خواهند بود.